近日，77779193永利在长山校区文理大楼1550会议室召开学工例会扩大会议。会议由公司党委副书记张霞主持，学院团委书记、辅导员刘萧豪、辅导员闵敏、张进玮老师以及公司主要员工干部和员工党员参加。
会上，刘萧豪老师首先对日常管理、就业和团委工作进行布置。在日常管理方面，针对现阶段疫苗接种问题，他指出在准备期间遇到问题应及时向上反馈，各班干在疫苗接种现场应组织好同学，积极配合医护人员。针对正在进行的文明宿舍创建活动，刘老师表扬了公司各宿舍上学期的优良表现，指出要进一步完善宿舍卫生通报制度。同时，学院后期将在各宿舍形成作息、卫生处理制度，督促同学形成健康作息和良好卫生习惯。在就业工作方面，他要求主要员工干部调动毕业班成员参加招聘会的积极性，摸清当前毕业班的就业情况，完善就业动态的梳理以及就业信息的上报。在团委工作方面，刘老师细致地罗列了近期的主要活动，并向逐一说明工作要求。
接着，闵敏老师布置评奖评优及心理健康教育工作。她鼓励各班积极参加评奖评优，毕业生员工努力申报省优秀毕业生。在三好员工和优良学风班文件修改拟定的工作中，要求主要员工干部向同学做好下达信息的工作，征集同学们的意见，并及时进行反馈。她同时指出，春季是情感波动高发季，公司将组织心理协会和各班心理委员进行一系列活动，关注同学们的心理健康问题。
张进玮老师在本科生助困和研究生管理方面做了总结，她通报了各级员工义工时的完成情况的问题，并向各级义工及义工站提出相应工作要求。会上详细介绍了义工站的微光计划以及三月已经完成了相关活动，张老师指出四月的主要工作将围绕组建励志宣讲团展开。张老师从员工管理角度提出学院正加强梳理研究生同学动态，要求各班级主要员工干部提醒员工们严格执行请销假制度。
张霞副书记在总结中强调了本次召开学工例会扩大会议的初衷，希望能发挥员工党员和主要员工干部在各层级的模范作用。她指出，第一是要树立活动“双申报”意识。活动的开展务必需提前向分管老师汇报内容，再由公司党委进行审批。第二是要做好舆情的正确引导，在遇到问题时及时反馈，用合理化的方式解决问题。第三是在疫情接种方面，各班应鼓励青年员工积极履行社会责任，应种尽种。
通过参加例会，各员工干部和员工党员对近期学院工作都有了详尽的了解，对自身下一步即将展开的工作也有了进一步规划。本次会议为学院后续工作的有序开展打下了坚实的基础，相信各位员工干部也都能继续以饱满的热情做好相应工作。
作者 孙馨 丁霞莉 刘萧豪 审核 张霞
